Inspirations

Pendant près de trois ans, j'ai eu le sentiment de tourner en rond.Pourtant, si l'on regardait mon activité de l'extérieur, tout semblait bien se passer.J'avais quitté un poste salarié confortable. ...

Le paradoxe des organisations actuellesLes entreprises cherchent à durer, à se transformer, à innover et à mobiliser durablement leurs équipes.Pourtant, elles continuent souvent à fonctionner selon un modèle linéaire :produire ...

Pourquoi les organisations de demain auront besoin d'un leadership régénératif ?Pendant longtemps, nous avons associé le leadership à la capacité de tenir.Tenir les objectifs.Tenir la pression.Tenir les équipes.Tenir les transformations.Comme ...

Pourquoi beaucoup de femmes brillantes vivent en mode survie sans même s’en rendre compte… et comment apprendre à soutenir durablement son énergie. Il y a 10 ans, quand j’étais encore salariée, ...

Lors du module 2 de la 13ème promotion Réveil des Lionnes, une cohorte internationale composée de femmes issues de différents pays et contextes professionnels, une question simple a ouvert des ...

Prise de décision, intuition et neurosciences : pourquoi le mental ne suffit pas pour faire des choix alignés. Tu ne manques pas de clarté. Tu es coupée d’une partie de toi. Tu ...

Dans les environnements professionnels actuels, l’intensité est devenue une norme.Prise de poste à responsabilité.Transformation d’organisation.Conflits relationnels.Décisions difficiles.Pression sur les résultats.Ou parfois même des événements personnels qui viennent percuter la sphère ...

Culture d’entreprise, singularité et vérité dans la relation : pourquoi les organisations vivantes ont besoin de leaders entiers.Pendant longtemps, j’ai cru que j’étais trop.Trop sensible.Trop intense.Trop engagée.Trop exigeante.Trop directe.Trop profonde.On ...

Beaucoup de femmes pensent encore que, pour être légitimes, il faut en faire plus.Plus travailler.Plus prouver.Plus porter.Plus tenir.Certaines occupent déjà des postes à responsabilité.D’autres sont pressenties, reconnues, encouragées à prendre ...