Réveil des Lionnes, 3ᵉ cohorte internationale 2026

15 femmes. 9 pays. Une même décision.

Belgique, Pologne, Roumanie, Russie, Italie, Espagne, France, Australie, Turquie.
9 pays représentés.
15 femmes engagées.
15 femmes qui ont choisi de dire YES à elles-mêmes.
Pas un “oui” stratégique.
Pas un “oui” par conformité.
Un oui intérieur.
Celui qui ouvre un espace de transformation profonde.
Celui qui engage un leadership sensible, incarné, aligné.

Un leadership qui part de l’intérieur

Réveil des Lionnes n’est pas un programme de développement de compétences supplémentaires.
C’est un espace où les femmes viennent :

• Explorer leur leadership intime.
• Affirmer leur posture.
• Sortir des modèles performatifs.
• Se reconnecter à ce qui est juste pour elles.
• Oser une parole plus consciente.
• S’engager dans le monde depuis un lieu intérieur plus stable et plus aligné.

Ici, le leadership n’est pas une posture sociale.
Il devient une présence.

Un projet qui grandit… et s’approfondit

Cette 3ᵉ cohorte internationale s’inscrit dans un projet qui évolue depuis plusieurs années.
Chaque promotion apporte :

• plus de profondeur,
• plus de maturité,
• plus d’ouverture interculturelle,
• plus de finesse dans l’accompagnement.

La diversité des contextes culturels enrichit les échanges.
Elle questionne les évidences.
Elle élargit les perspectives.
Et elle nous rappelle que, malgré les différences, certaines questions sont universelles :

Qui suis-je vraiment lorsque je ne joue plus un rôle ?
Quel impact ai-je envie de laisser ?
À quoi ai-je envie de dire oui maintenant ?

Une co-création engagée

Ce projet international n’existerait pas sans une collaboration forte et engagée avec les équipes d’ENGIE.
Une gratitude particulière à celles qui portent ce projet avec audace et conviction en interne :
Frédérique Forget Schumacher et Déborah Chuberre.
Année après année, nous cultivons une co-création exigeante, fluide, engagée.
Au service d’un seul objectif : La transformation profonde et durable des femmes.

2026 : une nouvelle page s’ouvre

Cette nouvelle cohorte marque une étape importante dans l’expansion internationale de Réveil des Lionnes.
Mais au-delà des chiffres et des pays représentés, ce qui compte réellement, c’est ceci :
Des femmes qui s’autorisent.
Des femmes qui se repositionnent.
Des femmes qui osent une autre manière d’habiter leur leadership.
Et lorsque cela se produit, les organisations changent.
Les équipes changent.
Les dynamiques changent.
Parce qu’un leadership aligné transforme bien plus que la personne qui l’incarne.